গণভোটে সরকারি চাকরিজীবীদের করণীয় ও বর্জনীয়: ইসির কঠোর নির্দেশনা ২০২৬

আগামী ১২ ফেব্রুয়ারি, ২০২৬ তারিখে দেশে একটি ঐতিহাসিক গণভোট অনুষ্ঠিত হতে যাচ্ছে। এই নির্বাচনকে সুষ্ঠু, নিরপেক্ষ ও প্রভাবমুক্ত রাখতে বাংলাদেশ নির্বাচন কমিশন (ইসি) সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য কঠোর নির্দেশনা জারি করেছে।

অনেকেই জানতে চাইছেন, সরকারি চাকরিজীবী হিসেবে তারা কি কোনো পক্ষের হয়ে প্রচারণায় অংশ নিতে পারবেন? ইসির সর্বশেষ বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী এর উত্তর হলো—না।

এই আর্টিকেলে আমরা সহজ ভাষায় জানাব, গণভোট চলাকালীন একজন সরকারি কর্মকর্তা হিসেবে আপনি কী করতে পারবেন এবং কী করলে তা শাস্তিযোগ্য অপরাধ হিসেবে গণ্য হবে।

ইসির মূল নির্দেশনা

নির্বাচন কমিশনের ২৯ জানুয়ারির বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিয়োজিত কোনো ব্যক্তি (সরকারি চাকরিজীবী) গণভোটে ‘হ্যাঁ’ (Yes) অথবা ‘না’ (No)-এর পক্ষে কোনো ধরনের প্রচার-প্রচারণায় অংশ নিতে পারবেন না।

সরকারি কর্মকর্তারা জনগণকে শুধু ভোট দেওয়ার পদ্ধতি বা তারিখ সম্পর্কে অবহিত বা সচেতন করতে পারবেন, কিন্তু কোনো নির্দিষ্ট পক্ষে ভোট দেওয়ার জন্য আহ্বান জানাতে পারবেন না।

সরকারি চাকরিজীবীরা যা করতে পারবেন না

নির্বাচন কমিশনের নির্দেশনা অনুযায়ী, সরকারি পদের প্রভাব খাটিয়ে ভোটের ফলাফল পরিবর্তন করার চেষ্টা করা গুরুতর অপরাধ। নিচে নিষিদ্ধ কাজগুলো পয়েন্ট আকারে দেওয়া হলো:

1. পক্ষাবলম্বন: জনসম্মক্ষে বা গোপনে ‘হ্যাঁ’ অথবা ‘না’ ভোটের পক্ষে কোনো মত প্রকাশ করা যাবে না।
2. প্রচারণা: কোনো লিফলেট বিতরণ, মিছিলে যোগদান বা সোশ্যাল মিডিয়ায় কোনো নির্দিষ্ট পক্ষের হয়ে পোস্ট দেওয়া সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ।
3. প্রভাব বিস্তার: অধীনস্থ কর্মচারী বা সাধারণ জনগণকে কোনো নির্দিষ্ট প্রতীকে ভোট দিতে বাধ্য বা অনুরোধ করা যাবে না।

সরকারি চাকরিজীবীরা যা করতে পারবেন

অনেকের মনে প্রশ্ন জাগতে পারে, তাহলে কি সরকারি কর্মকর্তারা নির্বাচন নিয়ে কোনো কথাই বলতে পারবেন না? বিষয়টি তেমন নয়। আইন অনুযায়ী তাদের ভূমিকা হবে তথ্য প্রদানকারীর।

• সচেতনতা বৃদ্ধি: তারা জনগণকে ভোটের তারিখ (১২ ফেব্রুয়ারি), সময় এবং ভোটকেন্দ্রে যাওয়ার নিয়মাবলী সম্পর্কে জানাতে পারবেন।
• নিরপেক্ষ তথ্য: ভোট দেওয়া যে নাগরিক অধিকার, সে বিষয়ে জনগণকে উৎসাহিত করতে পারবেন, তবে তা হতে হবে সম্পূর্ণ নিরপেক্ষ।

আইন কী বলছে?

এই নির্দেশনাটি কেবল মৌখিক নয়, বরং এর পেছনে শক্ত আইনি ভিত্তি রয়েছে। ইসির বিজ্ঞপ্তিতে দুটি প্রধান আইনের কথা উল্লেখ করা হয়েছে:

১. গণভোট অধ্যাদেশ, ২০২৫ (ধারা ২১)

এই ধারা অনুযায়ী, সরকারি দায়িত্বে থাকা অবস্থায় কোনো ব্যক্তি গণভোটের ফলাফলের ওপর প্রভাব ফেলতে পারে এমন কোনো কাজ করতে পারবেন না।

২. গণপ্রতিনিধিত্ব আদেশ (RPO), ১৯৭২ (অনুচ্ছেদ ৮৬)

এই অনুচ্ছেদ অনুযায়ী, প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিয়োজিত কোনো ব্যক্তি নির্বাচনে কোনো প্রার্থীর পক্ষে বা বিপক্ষে কাজ করলে তা দণ্ডনীয় অপরাধ। গণভোটের ক্ষেত্রেও এই নিয়ম সমভাবে প্রযোজ্য।

নির্দেশ অমান্য করলে কী শাস্তি?

নির্বাচন কমিশন স্পষ্ট জানিয়ে দিয়েছে যে, এই কর্মকাণ্ড দণ্ডনীয় অপরাধ হিসেবে গণ্য হবে। যদি কোনো সরকারি কর্মকর্তা বা কর্মচারী এই আইন লঙ্ঘন করেন, তবে তার বিরুদ্ধে:

• বিভাগীয় ব্যবস্থা (Departmental Action) নেওয়া হবে।
• প্রয়োজনে ফৌজদারি মামলা বা নির্বাচনী আইন অনুযায়ী শাস্তি প্রদান করা হবে।

ইতিমধ্যে মন্ত্রিপরিষদসচিব, পুলিশ, র‍্যাব, বিজিবি ও আনসারসহ সকল আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীকে এ বিষয়ে সতর্ক দৃষ্টি রাখার জন্য চিঠি দেওয়া হয়েছে। বিভাগীয় কমিশনার ও জেলা প্রশাসকদের (DC) এই আইন কঠোরভাবে বাস্তবায়নের নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।

শেষ কথা

রাষ্ট্রের কর্মচারী হিসেবে আপনার মূল দায়িত্ব হলো নিরপেক্ষতা বজায় রাখা। আগামী ১২ ফেব্রুয়ারির গণভোট যাতে স্বচ্ছ ও গ্রহণযোগ্য হয়, সেজন্য নির্বাচন কমিশনের এই নির্দেশনা মেনে চলা একান্ত জরুরি। নিজের ভোটাধিকার প্রয়োগ করুন, কিন্তু প্রচারণায় নিজেকে জড়াবেন না।

এই বিষয়টি নিয়ে আপনার কোনো প্রশ্ন থাকলে নিচে কমেন্ট করতে পারেন। আমরা সঠিক তথ্য দিয়ে সাহায্য করার চেষ্টা করব।

তথ্যসূত্র: বাংলাদেশ নির্বাচন কমিশন সচিবালয়ের বিজ্ঞপ্তি ও গণভোট অধ্যাদেশ ২০২৫।